年轻干部要抓好“三件事”
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杨顺礼
青年干部身负时代使命、组织重托和人民期望，必须要有更强的“紧迫感”“责任感”“使命感”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
始终抓好“凝心聚魂”这件“大事”。我们党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，很重要的一个原因就是始终重视思想建设和理论学习。年轻干部作为民族复兴重任的“接力者”，进入新时代新阶段，面对的形式错综复杂，遇到的问题层出不穷，只有将理想信念、对党忠诚融入血脉，才能在时代的洪流中稳扎稳打。得其大者可以兼其小，永葆理想信念才能立得高、看得远，年强干部要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，原本本读原著学原理，扎扎实实学新发展理念和形势教育，把对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，在服务中心上顽强拼搏，用理想信念之光照亮前行之路。
始终抓好“精进不休”这件“要事”。“工欲善其事，必先利其器”，一个人想要干事，就必须做好充足的准备，就必须练就过硬本领，提升干事能力。回顾奋斗百年路，我们党就是在革命中学习革命，在建设中学习建设，在改革中学习改革，所以年轻干部提升能力没有“终南捷径”，只有学习和实践这样一条“华山之路”。年轻干部学历高有朝气的特点鲜明，但经验差消化弱的短板也同样突出。故而，年轻干部要摒弃杂念、戒骄戒躁，对标工作成效，练好善调研善研究的能力，对标先进榜样，练好干实事干成事的能力，对标工作实际，练好找问题解难题的能力。从小事入手、从细微入手，将实干精神凝聚于日常中，定一件干一件、干一件成一件，真正练就适应事业发展的铁肩膀、真本事。
始终抓好“持之以恒”这件“实事”。删繁就简三秋树，领异标新二月花，年轻干部必须要有创新精神，不断创新工作方法和思维。创新不是“玩花样”，不是“老酒装新瓶”，年轻干部要抓住关键，清楚明白创新的意义，持之以恒将事业抓到底。从本质上来讲，创新就是采取更好的方式方法去解决问题和实现意图。这就要求年轻干部，要在解决实际问题的过程中发现问题、分析问题、总结经验，要在推进工作中优化路径、改进方式、总结方法，要善于思考研究，大胆落实推进，不要怕矛盾麻烦、不要怕急难险重，唯有多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几只“烫手的山芋”，才能真正锻造烈火真金。
